Nachhaltigkeit

Ingenieurskunst mit Verantwortung

Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Strategie.
Als Ingenieurbüro gestalten wir die Zukunft unserer Umgebung aktiv mit. Wir glauben, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologisches Handeln untrennbar verbunden sind. Deshalb integrieren wir ressourceneffiziente Strategien nicht nur in unsere Projekte, sondern leben sie jeden Tag in unserem eigenen Betriebsalltag vor. Unser Ansatz basiert auf den ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance), um ökologische, soziale und unternehmerische Verantwortung in Einklang zu bringen.
Unsere Ziele

Unser Weg zur Klimaneutralität.

Was bedeutet Nachhaltigkeit für uns in der Praxis? Es geht um die intelligente, ressourcenschonende Herstellung von Gütern und Dienstleistungen. Durch diese umfassenden Ziele strebt Lambers & Ostendorf Ingenieure nach einer kohärenten und nachhaltigen Unternehmensstrategie, die Umweltschutz, soziale Verantwortung und wirtschaftliche Effizienz miteinander verbindet.

Klimaneutralität
Ziel bis 2035: Das Unternehmen strebt an, bis zum Jahr 2035 klimaneutral zu sein, inklusive der Emissionen aus Scope 1 bis 3.

Zwischenziel für 2030: Emissionsreduktion um 30% bei Scope 1+2 (Energie).
Einhaltung der ESG-Kriterien
Das Unternehmen orientiert sich an den ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) und integriert diese in alle Bereiche seiner Dienstleistungen.
Technologische und ökologische Innovationen
Der Fokus liegt auf Technologie- und Umweltinnovationen, um sowohl den Bedarf an Gütern ressourcenschonend zu befriedigen als auch die Geschäftsprozesse energieeffizienter zu gestalten.
Biodiversität und Moorschutz
Einen besonderen Schwerpunkt legt das Unternehmen auf Schutz und Wiederherstellung der Biodiversität, insbesondere mit einem Engagement im Moorschutz durch direkte Maßnahmen und Mitarbeiterengagement.
Maßnahmen
Vom Wort zur Tat:
Konkrete Maßnahmen vor Ort
Grüne Energie
Unser Büro wird durch Wärmepumpen klimatisiert und bezieht Strom aus der eigenen Photovoltaikanlage. So reduzieren wir unseren externen Energiebedarf drastisch.
E-Mobilität & JobRad
Wir setzen auf einen elektrifizierten Fuhrpark inklusive eigener Ladesäulen. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch JobRad-Leasing.
Artenschutz vor Ort
Unsere Außenanlagen sind mehr als Deko: Mit Blühwiesen und gezieltem Moorschutz engagieren wir uns aktiv für die Wiederherstellung der Biodiversität.
Gesundes Arbeitsklima
Echte Mooswände in den Büros sorgen für bessere Luftqualität und Akustik. Ergonomie und Wohlbefinden stehen bei uns an erster Stelle.
ESG-Standards

Verantwortung in drei Dimensionen

Environment (Umwelt)
Wir setzen ressourcenschonende Lösungen ein, um Güter und Dienstleistungen umweltbewusst zu erstellen. Fokus auf Biodiversität und Moorschutz.
Social (Soziales)
Sichere Arbeitsbedingungen, gelebte Inklusion und eine hohe Work-Life-Balance. Wir fördern Talente durch interne Ausbildung und regelmäßige Schulungen.
Governance (Unternehmensführung)
Transparenz in der Kommunikation, Einhaltung ethischer Standards und ein robustes Risikomanagement sichern unseren langfristigen Erfolg.
Transparenz & Zertifikate
Schwarz auf Weiß
Wir lassen unsere Bemühungen messen und zertifizieren. Hier finden Sie unseren aktuellen Corporate Carbon Footprint (CCF).